为精准对接健康产业发展需求，优化专业人才培养体系，全面提升2025级人才培养质量，9月23日下午，健康学院在求真楼二楼多媒体会议室召开2025级专业人才培养方案论证会。本次论证会特邀多位行业与高校专家组成评审团，为人才培养方案“把脉问诊”。宁波卫生职业学院周菊芝教授、宁波职业技术大学叶鹏教授、浙江国际海运职业学院周剑敏教授等高校专家，以及舟山医院副院长袁惠萍、舟山庭闱乐禾仁颐养院院长邹丽芳、舟山医院体检中心主任吴舟娜等行业代表齐聚一堂，共同为专业发展建言献策。教务处处长邬玮玮、健康学院党总支书记、院长李慧刚、院长助理李赫宇、各教研室主任、副主任及无教学任务的专任教师代表全程参会。

会议伊始，院长助理李赫宇对各位领导与专家的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了本次论证会的核心目标与议程安排，强调人才培养方案是专业建设的“纲领性文件”，需结合产业需求、教育规律与学生发展精准制定。随后，各教研室主任依次汇报专业人才培养方案及改革情况。

张敏主任围绕护理专业（含中高职一体化<高职段>）的培养目标、课程体系、实践环节等核心内容展开汇报，详细阐述了该专业在衔接中高职教育、强化技能培养方面的改革思路，重点突出、逻辑清晰。随后针对智慧健康养老服务与管理专业的人才培养方案继续进行汇报，结合当前老龄化社会背景，分析了专业的市场定位、核心能力培养重点及校企合作新路径。

丁璟琳主任与王硕蕾副主任共同汇报健康管理专业（含中马合作）的人才培养方案，不仅介绍了专业的常规课程设置与实践安排，还特别强调了中马合作项目在国际化人才培养中的特色与优势，展现了专业对接国际健康服务需求的探索方向。

汇报环节结束后，进入专家指导阶段。各位专家结合自身专业领域与行业经验，对三个专业的人才培养方案给予高度认可，认为方案整体符合健康产业发展趋势与职业教育定位，同时也提出了极具建设性的意见。周菊芝教授从课程体系衔接性角度出发，建议进一步优化中高职一体化护理专业的课程梯度，避免内容重复；袁惠萍副院长则结合临床实际需求，强调护理专业需加强急危重症护理、老年护理等实用技能模块的教学；邹丽芳院长针对智慧健康养老服务与管理专业，提出应增加养老机构运营管理、心理健康照护等课程，以适应养老行业多元化需求。每位专家的发言均紧扣行业痛点与教育重点，为方案完善提供了清晰方向。

会议最后，邬玮玮处长作总结讲话。她对各位专家的专业指导表示衷心感谢，指出本次论证会为健康学院2025级人才培养方案的优化提供了重要支撑。同时，她对健康学院提出明确要求：要认真梳理专家意见，将其充分融入方案修订中，进一步强化专业与产业的对接、理论与实践的融合，确保人才培养方案兼具科学性、前瞻性与实用性，为舟山乃至全省健康产业培养更多高素质技术技能人才。

此次论证会的成功召开，不仅为健康学院2025级专业人才培养方案的完善奠定了坚实基础，也搭建了高校与行业深度交流的桥梁。健康学院将以此次会议为契机，持续深化专业建设改革，不断提升人才培养质量，为助力地方产业发展贡献更多职教力量。