为进一步深化产教融合、优化现代学徒制人才培养模式，5月16日至17日，健康学院党总支书记、院长李慧刚，党总支副书记王珊珊及健管教研室主任丁璟琳、专任教师朱丽颖、洪萍蔚，赴杭州御湘湖健康产业管理有限公司、杭州辛巴体育策划有限公司、浙江诺特健康科技股份有限公司三家合作企业开展实地走访。通过实地了解、结业仪式、校企座谈等形式，全面了解2023级现代学徒制学生实习成效，并就人才培养、课程共建、产学研合作等议题与企业展开深度对话，推动产教融合育人走深走实。

深入一线关怀学徒成长

走访期间，深入企业工作现场，与在岗见习的2023级现代学徒制学生亲切交流。在杭州诺特中心，李慧刚书记详细询问学生在健康数据采集、客户健康档案管理等岗位的实践感受，鼓励学生 "把课堂所学转化为服务能力，在一线积累职业经验"。御湘湖国际健康城的学徒们分享了参与高端客户健康干预方案设计的经历。王珊珊副书记叮嘱学生："注重职业素养提升，在实践中找准职业定位"。企业负责人对学员给予高度评价，学徒制学生专业基础扎实、适应能力强，部分学生已能独立承担健康监测与评估工作。

结业仪式见证实践成果

在御湘湖企业园区、杭州诺特中心总部、辛巴少儿体适能中心，学院与企业共同举办2023级现代学徒制结业仪式。诺特健康人力资源总监在致辞中高度评价学徒表现："12名同学在为期3个月的见习中，累计参与完成100余例个性化健康管理方案，客户满意度达92%。" 仪式上，李慧刚书记为学生代表颁发结业证书。学生代表张同学发言表示："在企业导师一对一指导下，我掌握了体测数据解读、膳食方案制定等核心技能，真正理解了'健康管理'的职业内涵。

校企共商人才培养新篇

走访期间，校企双方围绕"精准对接产业需求"展开深度研讨。在诺特健康会议室，企业提出 "希望增加慢性病运动干预、健康管理师职业资格考证辅导等课程模块"，双方现场达成合作共识，联合开发《健康服务案例库》，将真实客户服务项目转化为教学资源。李慧刚院长表示："学院将以现代学徒制为抓手，推动课程内容与职业标准、教学过程与生产过程深度对接，培养“下得去、留得住、发展好”的健康服务人才。

    此次校企深度联动，标志着健康学院在现代学徒制项目上迈出了坚实步伐，继续为构建 "招生 - 培养 - 就业" 一体化育人体系提供了新动能。