健康学院主动践行“贵在健康•守护健康•智慧健康”的教育理念，深度对接大健康产业发展需求，以立德树人为根本任务，构建“三全育人”体系，聚焦护理、健康管理、智慧健康养老服务与管理三大核心专业，致力于培养“五育并举”的高素质健康服务人才，为健康中国战略实施输送专业力量。

一、专业建设与校企合作

学院以“护理（健康养老）专业群”为核心，持续深化产教融合、校企合作，优化专业结构，打造基于岗位胜任力的模块化课程模式和多层次递进式实践教学体系。其中，护理（健康养老方向）为浙江省“十三五”特色专业建设项目，与舟山市中医院合作举办护理（中医）现代学徒制班；健康管理专业在全校率先启动中外合作办学项目，与浙江诺特健康、杭州辛巴体育、杭州御湘湖健康等行业先进企业合作举办健康管理专业现代学徒制班；智慧健康养老服务与管理专业紧扣舟山市乃至全国老龄化社会需求，与舟山市禾仁庭闱乐颐养院、普陀天颐老人之家等单位开展合作，聚焦“智慧技术+养老服务”融合培养，实现人才培养与行业岗位需求无缝对接。

二、师资队伍与团队建设

学院拥有一支教学理念先进、教学经验丰富、结构配置合理的高素质专业教学团队，教学能力获行业与教育领域双重认可。目前，学院有专任教师25人、实训教师6人；高级职称教师占比28%，硕士及以上学位教师占比76%，“双师型”教师占比80%，具备扎实的理论教学能力与丰富的行业实践经验。同时，从医疗机构、高校、企业聘任40余名高级职称兼职教师，为教学注入前沿行业动态与实践案例。学院教师团队斩获“创青春”第四届全国大学生乡村振兴大赛·主题赛银奖、“救在身边・师者领航”全国应急救护教学视频征集活动中成功入围8强、“建行裕农通杯”第七届浙江省大学生乡村振兴创意大赛金奖、浙江省高校教师教学竞赛一等奖、浙江省红十字应急救护大赛一等奖、第三届浙江省高校网络教育优秀作品大赛优秀微宣讲一等奖、浙江省高职院校教师教学能力大赛二等奖，并指导学生获得浙江省国际大学生创新大赛（互联网+）银奖、浙江省第十四届大学生创业挑战杯竞赛银奖、第九届浙江省海洋知识创新竞赛海洋科技类二等奖等多项国家级、省级荣誉。

三、实践教学与实训基地

学院建有设施先进、功能完备的健康服务类实训基地，包含42间综合实训室，配备OSCE智能考核管理系统、VR虚拟仿真实训教学平台、智慧健康管理一体机、AR虚实结合分娩机、智能高级老年模拟人、呼吸机、除颤仪等行业先进设施设备，总资产超2000余万元，实现全新智能化、智慧化、数字化管理。实训基地面向校内外开放，荣获浙江省“十三五”高职示范性实训基地、省级产教融合实训基地、开放型区域产教融合实践中心、舟山市红十字学院应急救护人才培养基地、舟山市高技能人才公共实训基地、舟山市养老护理员职业技能大赛基地、舟山市第二人民医院教学研发基地等称号，为学生实践能力培养提供优质硬件支撑。

四、地方服务与社会培训

学院积极践行社会责任，主动服务地方健康事业发展，开展“一院一镇”“一支部一小岛”海岛共富服务项目，与定海区白泉镇、普陀区白沙港村、六横镇悬山岛村结对，常态化组织师生深入海岛、社区、企业开展健康宣讲与志愿服务。同时，聚焦行业技能需求，开展高质量社会培训，开设高级育婴师、美容师、养老护理员、红十字应急救护员、“1+X”失智老年人照护、“1+X”家庭保健按摩师、护士资格证书等考证培训项目，年培训规模超3000余人次，为区域健康服务产业输送大量技能型人才。

五、开放办学与合作交流

学院坚持开放办学理念，构建多层次合作网络：与舟山职业技术学校、海宁卫校、桐乡卫校、绍兴卫校等省内重点中等卫生学校合作，开展护理人才中高职一体化教学模式，打通“长学制人才培养”成长通道；与浙江省人民医院、舟山医院、舟山市中医院、舟山市第二人民医院、普陀医院、普舟医院、顾鹤传医院等优质医疗机构，以及普陀国际健康产业园、禾仁庭闱乐颐养院、普陀天颐老人之家等行业机构开展多方位合作，为师生提供学习交流、实践锻炼的优质平台，助力人才培养质量提升。

未来，学院将持续深化“知识、能力、素质、创新”四轮驱动培养模式，强化“健康+智慧”“健康+人文”融合特色，拓展校企合作广度与深度，全力打造区域领先的智慧健康服务人才培养基地，为守护人民健康贡献教育力量。